Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 045 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
• Protocoles de soins
• Règles de confidentialité
• Appliquer un protocole de soin
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Identifier les signes cliniques d'urgence
• Réaliser des soins infirmiers Exigé
• Réaliser un diagnostic infirmier
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier
  Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)

Description de l'offre

L'EHPAD Ty An Dud Coz recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE)

Établissement public hospitalier autonome, l'EHPAD Ty An Dud Coz accueille 104 résidents répartis au sein de quatre unités de vie, dont une unité protégée de 14 places intégrant deux places d'hébergement temporaire. Les autres résidents bénéficient d'un hébergement permanent.

Votre mission
Au cœur de la prise en charge des résidents, vous assurez des soins de qualité dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur projet de vie.
Sous la responsabilité du cadre de santé et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous :
- Assurez les soins infirmiers préventifs, curatifs et de surveillance auprès des résidents ;
- Évaluez l'état de santé des résidents et participez à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés ;
- Coordonnez les interventions des différents professionnels et garantissez la continuité des soins ;
- Accompagnez les résidents et leurs proches avec écoute et bienveillance ;
- Contribuez à la prévention des risques et à la promotion de la qualité et de la sécurité des soins ;
- Participez activement aux réunions d'équipe, aux démarches qualité et aux actions de formation de l'établissement.

Conditions proposées
- Contrat : CDD de 3 mois renouvelable ;
- Prise de poste : dès que possible ;
- Temps de travail : 80% (possibilité de travail à temps complet 100%) ;
- Organisation du travail : horaires continus, sans coupure. (1 week-end sur 3 travaillé).

Rémunération
À titre indicatif pour un temps non-complet (80%), la rémunération est de 2 050 € brut mensuel, soit environ 1 650 € nets (1 week-end travaillé).
À titre indicatif pour un temps complet (100%), la rémunération est de 2 545 € brut mensuel, soit environ 2 045 € nets (1 week-end travaillé).