Coordinateur de Parcours (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 26 000 €

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Description de l'offre

Rejoignez-nous !

Vous êtes motivé, dynamique et vous souhaitez vous investir dans les partenariats sur le territoire ?

L'association La Chevalerie, comprenant 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour, et prochainement un service de Logements extérieurs sur l'agglomération d'Angers,

Recrute :

Un Coordinateur de Parcours (H/F) de 0.50 à 1 ETP, pour un CDD de 8 mois.

Sur un poste transversal, en lien avec les chefs de services, vous soutenez les coordinateurs de projets (référents) dans leur mission afin de faciliter la fluidité des parcours des personnes accueillies. Vous co-construisez des réponses en proposant diverses interventions sociales. Vous participez à la commission d'admission et gérez les dossiers et visites des personnes en attente d'orientation et le suivi des personnes après leur départ. Vous aidez à identifier les meilleurs interlocuteurs et les partenaires de proximité au service de la continuité des parcours.

Auprès des personnes accueillies

Vous contribuez à l'analyse des situations et à la recherche de solutions. Par votre action et votre posture d'appui, vous soutenez la personne en facilitant son autodétermination et sa capacité d'agir. Vous informez les personnes sur leurs droits, les dispositifs existants, les aides et contribuez à explorer et soutenir leurs choix. Vous réalisez des entretiens sur le lieu d'accueil ou au domicile.

Auprès des familles

Dès le début du parcours, vous accompagnez les familles, en tant que fonction « ressource » pour faciliter l'information et l'accès aux droits, avec la constitution du dossier MDPH, aide sociale. si nécessaire. Vous accueillez sur sollicitation, étudiez la demande et contribuez à clarifier les attentes exprimées.

Avec les partenaires internes/externes

Vous échangez avec des parties prenantes internes et/ou externes. Vous représentez l'établissement et faites connaître nos missions. Vous identifiez et recherchez des partenaires de proximité avec la famille et/ou la personne, en développant des réseaux.

Gestion administrative

Vous contribuez à la traçabilité de l'activité. Vous traitez des données chiffrées, des informations diverses et des dossiers administratifs.

Profil : Titulaire d'un diplôme Assistant de service social, ou CESF. La connaissance du territoire, des partenaires, des aides et prestations est indispensable. Une connaissance du handicap mental et psychique, de l'autisme ou troubles du spectre autistique est un atout.

Maîtrise de l'outil informatique. Bon relationnel et bonne communication écrite et orale.