Assistant(e) Technique Nucléaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Assistant de gestion et d'administration d'entreprise
• Bureautique et outils collaboratifs
• Techniques de gestion administrative
• Techniques de prise de notes
• Classer des documents
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Assurer la confidentialité des données
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en cours
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Maintenir à jour les dossiers administratifs
• Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
• Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
• Répondre aux demandes d'information internes et externes
• Utiliser les outils numériques
• Veiller au respect des échéances administratives

Description de l'offre

CIMAT Laudun recherche son(sa) ASSISTANT(E) TECHNIQUE ADMINISTRATIF(VE) H/F (30) en CDI pour son agence de Laudun, située entre Orange et Avignon.
Le poste est basé sur site nucléaire : Marcoule.
**Appui administratif à la Direction de contrat**
- Préparation des documents, courriers et supports de présentation.
- Organisation des réunions, rédaction des comptes rendus et suivi des plans d'action.
- Mise à jour des documents organisationnels et gestion des demandes administratives ponctuelles.

**Gestion documentaire**
- Réception, enregistrement, classement et archivage des documents contractuels et internes.
- Suivi des versions, circuits de validation et diffusion documentaire.
- Suivi des échéances et relance des interlocuteurs.
- Mise à disposition des documents sur SharePoint et les réseaux clients.

**Suivi administratif des effectifs et ressources**
- Mise à jour des listings du personnel et des dossiers administratifs.
- Gestion des arrivées, départs, accès, équipements et formalités associées.
- Contrôle des pointages, suivi des absences et coordination avec les services administratifs.

**Gestion des compétences et habilitations**
- Mise à jour des matrices de compétences et de formations.
- Suivi des carnets de compagnonnage, habilitations et attestations.
- Contrôle des échéances, identification des écarts et relance des responsables.

**Gestion des accès et démarches administratives**
- Gestion des demandes d'accès, laissez-passer et sessions informatiques.
- Suivi des formalités administratives, autorisations et engagements de confidentialité.
- Coordination des formations, rendez-vous médicaux et renouvellements d'habilitations.

**Gestion des astreintes**
- Mise à jour des plannings et rotations.
- Suivi des déclarations et de la disponibilité des valises d'astreinte.

**Suivi administratif et reporting**
- Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs du contrat.
- Consolidation des données et préparation des réunions de suivi.
- Participation progressive aux contrôles administratifs et financiers de premier niveau.

**Communication et coordination**
- Interface entre la Direction de contrat, les équipes opérationnelles, les fonctions support et les interlocuteurs..