Coach vers l'emploi F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 23 986,45 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Description de l'offre

Chez BimBamJob, ce qui nous réunit, c'est l'impact de notre mission. Pour nous aider à comprendre ce qui vous motive à y contribuer, la lettre de motivation est un élément indispensable pour nous permettre d'étudier votre candidature

Nous recherchons un Coach vers l'emploi F/H à temps partiel (CDD de 12 mois -renouvelable), pour accompagner des personnes sur le département de l'Aisne dans le cadre du déploiement du projet "Le Café des Mam's".

Cette action collective de remobilisation s'adresse à des parents bénéficiaires du RSA, principalement des mères de familles monoparentales, qui peinent à concilier vie familiale et démarches d'insertion.

Votre rôle :

Votre objectif sera d'accompagner des parents bénéficiaires du RSA, principalement des mères de familles monoparentales, dans une démarche collective de remobilisation, afin de leur permettre de concilier vie familiale et démarches d'insertion.

Vos missions principales :

Animation d'ateliers collectifs

Animer des ateliers par session thématique : santé et bien-être, organisation du quotidien et budget, droits et aides, etc ;

Faire vivre une dynamique de groupe bienveillante, avec des enfants parfois présents ;

Mobiliser et coordonner les intervenants extérieurs : CAF, PMI, Relais Petite Enfance, sophrologue, femmes entrepreneures, etc.

Accompagnement individuel :

Tenir des permanences de coaching individuel ;

Accompagner la recherche active d'une solution de garde pérenne, objectif prioritaire de l'accompagnement.

Rédiger les bilans de fin de parcours et assurer le suivi à l'issu de celui-ci.

Reporting et coordination

Assurer le lien partenarial avec les référents RSA et les acteurs locaux ;

Tenir à jour les données et réaliser le reporting mensuel ;

Gérer la logistique opérationnelle des sessions (réservation des salles, préparation du matériel, suivi des émargements).

Pratico-pratique :

Lieux de travail : Saint-Quentin, Laon et Soissons.

Temps partiel : 80%.


Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob

Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées ;

Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien ;

Prime de vacances, prime d'intéressement, tickets restaurant.


Un environnement inclusif pour tous les talents

Chez BimBamJob, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chaque personne peut s'épanouir pleinement. Des aménagements, en lien avec notre service de santé au travail, peuvent être proposés en fonction de vos besoins spécifiques.

N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins. Nos équipes sont à votre écoute, et notre chargée RH, également référente handicap, vous accompagnera tout au long de votre parcours.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l'humain ;

Vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;

Vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail ;

Vous avez au moins deux ans d'expérience en animation collective dans le secteur de l'insertion socioprofessionnelle, idéalement auprès de publics en situation de précarité ou de familles monoparentales ;

Vous savez créer un cadre sécurisant, faciliter les échanges et maintenir une posture d'écoute active.

Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule pour assurer les déplacements sur le territoire.


Candidatez en adressant votre CV et votre lettre de motivation via le lien "postuler" ci-dessous, puis voici les étapes suivantes :

Entretien RH ;

Entretien N+1 ;

Prise de références ;

Entretien N+2 ;

Immersion.