Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD CHAVANOD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 240 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Aide-soignant

Description de l'offre

Situé sur la commune de Chavanod à 20 mn du centre-ville d'Annecy dans un cadre calme et champêtre, l'établissement accueille 103 résidents pour des séjours permanents ou temporaires avec une unité protégée pour personnes désorientées.
Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, d'un psychologue, d'un ergothérapeute, d'un psychomotricien avec un Cadre de Santé et trois Maîtresses d'Unité ainsi qu'une Gouvernante chargées respectivement des pôles soins et hébergement.

En collaboration avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vos principales missions consisteront notamment à :

- Assurer une prise en charge respectueuse en fonction de l'autonomie de la personne,
- Identifier les besoins physiques, physiologiques et psychologiques des personnes âgées en optimisant la qualité des soins,
- Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort,
- Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne,
- Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.

Type d'emploi et organisation du travail
- Poste à pourvoir en CDI
- Temps de travail : temps plein / cycle de travail sur 2 semaines
- Date de prise de poste : au plus vite
- Organisation : En 10h / 1 WE travaillé sur 2
- Diplôme : DEAS - DEAES souhaité
- Débutant accepté, formation en interne avant prise de poste.

Des conditions attractives :
- Rémunérations selon la CCN 51 : à partir de 2240€ brut/mois avec reprise d'ancienneté possible, prime décentralisée
- Mutuelle famille attractive (45 euros par mois, peu importe la composition de la famille)
- 10 jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés, qu'ils soient travaillés ou non
- Œuvres sociales CSE
- Possibilité de manger sur place en commandant un plateau repas à un tarif attractif

Des moyens importants pour travailler :
- Matériel à disposition : 31 chambres et 2 SDB équipés de rails au plafond, verticalisateurs, guidons de transfert, lèves-malade
- Budget formation supérieur à l'obligation légale : 4% de la masse salariale
- 1 salle Snoezelen, 1 salle « bien-être » et 2 salles de bains « Balnéothérapie »


Des équipes encadrées :
- 1 Cadre de santé, 3 Maîtresses d'Unités et 1 Gouvernante
- Le travail pluridisciplinaire (IDE, AS, ASH, animatrices, ergo, psychomotricienne, médecin coordonnateur, psychologue )
Un établissement porteur de nombreux projets :
- Santé bucco-dentaire en Ehpad
- Méthode Montessori