Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 05/11/2026
- Dernière mise à jour
- 06/11/2026
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fixes...)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Horaire de 13,43 €
- Indemnité nourritue en supplément de 4.35€/IN
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Compétences nécessaires
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Description de l'offre
Connaissance d'Emma ou d'un logiciel hôtelier impératif et obligatoire
Réception clientèle, check in et check out
Contrôle de chambre
Gestion des distributeurs de boissons
Nettoyage du linge interne
Aide en chambre si besoin
Poste logé sur 5 nuits avec astreintes en contre partie logement sur place.
Contrat en CDD de 2 mois minimum avec possibilité dans le futur de passer en CDI
Travail du jeudi au lundi
Jours de repos mardi et mercredi
Poste à pourvoir immédiatement
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 216CJKB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)
Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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