INFIRMIER (H/F) CSI CDD - 80% (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

07/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

CCN51

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) Exigé
• Règles de confidentialité
• Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
• Réaliser des soins infirmiers Exigé
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Maintenir un environnement propre et sécurisé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Description de l'offre

Vos Principales Missions :
- Le Centre de Soins infirmiers est une structure de proximité de premier recours qui dispense sur prescription médicale et/ou hospitalière des soins infirmiers en Centre et/ou à domicile.
- Ouvert à tous, quel que soit l'âge, les soins à pratiquer, la pathologie.
- Le Centre de Soins Infirmiers intervient sur 35 communes situées dans le Nord Toulois.
- Le Centre de Soins Infirmiers à Domicile valorise l'exercice en équipe en lien avec le SSIAD de l'Association.

Votre Profil :
- Rigueur, organisation, sens des responsabilités et de l'initiative,
- Appréhender les diverses pathologies, handicaps et dépendances,
- Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou des diplômes, certificats et titres exigés en application des dispositions du Code de la Santé Publique.
- Titulaire du permis de conduire : exigé.

Conditions d'emploi :
- Horaires en 12h (7h-20h)
- Horaires en 7h (7h-14h30)
- Horaires en coupé (7h-12h et 16h/20h) 1 à 2 par semaine
- Travail 1 weekend sur 2 par mois
- Facturation et prise de rendez-vous assuré par l'agent administratif
- Logiciel soins sur téléphone portable

Rémunération et Avantages :
- Rémunération en application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 : reprise d'ancienneté, primes décentralisée (5% du salaire brut), prime d'astreinte (36 euros brut/nuit), prime de continuité (200 euros brut mensuel), SEGUR
- Voiture mise à disposition pour la réalisation des soins et des temps d'astreinte
- Formation en lien avec le développement personnel continu (dialyse, vac thérapie, MEOPA.)
- Chèques vacances et chèques cadeaux (enfants et salariés)