Aide soignant (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 25 000 € à 28 000 €

Reprise d'ancienneté, Prime décentralisée de 5 %, versée en juin et décembre

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  DEAS

Description de l'offre

Notre agence Adecco Médical recrute un Aide-Soignant (H/F) en CDI pour rejoindre un EHPAD situé dans le Loiret (45).
Vos missions :
- Fournir une assistance aux patients dans les activités de la vie quotidienne, notamment pour l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité ;
- Accompagner les patients dans leurs besoins de base, notamment les soins d'hygiène et l'aide à la prise des médicaments;
- Collaborer avec l'équipe médicale afin de surveiller l'état de santé des patients et signaler tout changement ;
- Assister les infirmières et les médecins dans les procédures médicales ;
- Maintenir un environnement propre et sécurisé.

- Horaires en 12h : 6h30-18h30, 8h-20h, 8h30-20h30 ou 9h-21h / Roulement sur 8 semaines / Travail 1 week-end sur 2.
- Accessible en transports

Un environnement de travail pluridisciplinaire :
Vous rejoindrez l'EHPAD, accueillant 80 résidents et disposant d'une unité protégée. L'établissement place l'accompagnement individualisé et le bien-être des résidents au cœur de son projet d'établissement.
L'équipe pluridisciplinaire est composée notamment d'un médecin coordonnateur présent 3 jours par semaine, de 2 infirmiers présents quotidiennement, d'un psychologue, d'un animateur, ainsi que des équipes hôtelières et de restauration.
L'établissement dispose d'équipements récents facilitant l'accompagnement des résidents et le travail des professionnels : lève-personnes, verticalisateurs et chambres équipées de matériel adapté.
Engagé dans une démarche d'amélioration continue, l'établissement développe de nombreux projets innovants, de la prévention des événements indésirables et du développement des compétences des équipes.
Chaque résident bénéficie d'un Projet d'Accompagnement Personnalisé, élaboré avec la personne accompagnée et ses proches afin de répondre au mieux à ses besoins.