Responsable Commercial Princing (h/f) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

10 An(s)

Salaire brut

Annuel de 70 000 € à 80 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Données d'activité de la structure, du service
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, évaluation et accompagnement RH, recherche pour son client, acteur international dans le secteur de la nutrition animale, un Responsable Pricing H/F, en intérim pour une durée de 6 mois.

Véritable expert(e) de la politique tarifaire, vous êtes garant(e) de la stratégie de pricing et contribuez directement à l'optimisation de la performance économique de l'entreprise. Vous évoluez dans un environnement international et travaillez en étroite collaboration avec les équipes Finance, Commerce, Marketing, Production, Qualité, Réglementation et Service Clients.


Vos missions.
Définir et piloter la stratégie tarifaire.
- Élaborer et gérer les prix des produits ainsi que les offres spécifiques et contractuelles.
- Analyser les composantes de prix et leur impact sur la rentabilité.
- Assurer les mises à jour périodiques des modèles de calcul tarifaire.
- Identifier les leviers d'amélioration de la marge et recommander les ajustements nécessaires.
- Réaliser une veille active des tendances de marché et des évolutions concurrentielles.

Contribuer à la performance économique.
- Produire des analyses permettant d'optimiser le positionnement tarifaire.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension et l'application de la politique de prix.
- Participer à des projets stratégiques et transverses liés à la croissance de l'activité.

Manager et développer votre équipe.
- Animer, accompagner et faire progresser vos collaborateurs.
- Définir les objectifs individuels et collectifs.
- Conduire les entretiens annuels et professionnels.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions de développement des compétences.
- Favoriser la cohésion et la dynamique d'équipe.

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans une fonction commerciale ou d'un parcours professionnel équivalent.

Vous disposez d'une solide expérience dans l'analyse de données, la gestion de projets et le pilotage de la performance. Vous êtes à l'aise avec les outils et bases de données dédiés à l'activité et possédez un bon niveau d'anglais vous permettant d'évoluer dans un environnement international.

Manager reconnu(e), vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.

Organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats, vous êtes également apprécié(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Informations complémentaires :
Poste en Intérim
Cadre
Remplacement congés maternité
Durée : 6 mois
Lieu : Saint-Nolff