Accompagnant éducatif petite enfance - remplacement arrêt maladie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 130 €

Salaire conventionnel (CHRS) + PRIME SEGUR

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  AEPE ou Petite enfance

Description de l'offre

Le multi accueil recherche un(e) Accompagnant éducatif petite enfance (diplôme exigé) CAP AEPE OU PETITE ENFANCE EXIGE, dès que possible en CDD en remplacement d'arrêt maladie.

poste à pourvoir du 20 novembre jusqu'au 23 Décembre. Possibilité de commencer un peu plus tôt.

L'association du May gère différents services en lien avec la protection de l'enfance (centre parental, centre départemental d'accueil mère-enfant) et l'hébergement (Centre d'hébergement et de Réinsertion Sociale). L'accompagnant éducatif petite enfance doit :

o Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'observation de l'enfant et de sa famille au quotidien.

o Mettre en place et participer aux activités éducatives et d'éveil en collaboration avec l'équipe.

o Participer aux différents temps forts de la journée de l'enfant (transmissions, activités, changes, repas, endormissement.).

o Veiller et participer à l'hygiène et à l'entretien des locaux et des jeux utilisés par les enfants en équipe.

Le/la professionnel(le) doit :

o Situer l'intérêt de l'enfant, du groupe d'enfants, et des familles au cœur de ses préoccupations professionnelles.

o Participer à la réflexion autour du projet pédagogique.

o Faire preuve de rigueur, d'organisation, initiatives, disponibilité, d'écoute et d'empathie.

o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique.

o Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers.

o Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.

o Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité.

Salaire conventionnel (CCN 66 - Groupe Moniteur adjoint d'éducation) + PRIME SEGUR et selon expérience (à partir de 2100€ bruts/mois) - Tickets Resto - Mutuelle entreprise - 50% des frais de transport en commun pris en charge par l'association - 11 jours de congés supplémentaires.