Un(e) Agent(e) d'exploitation H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1 867,02 € à 1 965,04 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Organisation et fonctionnement des modes de transport
• Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductrices
• Concevoir un plan d'acheminement de marchandises optimisé
• Coordonner des flux de transport
• Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhicules
• Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport
• Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualité, etc.)
• S'assurer du respect des règles, normes et procédures par les conducteurs
• Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées

Description de l'offre

SAS Vaugon à Villeneuve la Garenne recherche un(e) Agent(e) d'exploitation H/F dans le secteur de la manutention fluviale.

Vos missions principales sont :
-Vérifier le suivi administratif du matériel : VGP des pelles, mini-chargeurs et chaînes, ainsi que les contrôles des bâtiments.
-Vérifier les EPI, gilets de sauvetage et extincteurs des pelles et des bâtiments.
-Contrôler les CACES, brevets de natation, autorisations de rouler, cartes BT Pro et visites médicales des salariés.
-Préparer le planning des interventions atelier avec le chef d'atelier en fonction des entretiens périodiques, des urgences, des moyens disponibles et des impératifs clients.
-Saisir les commandes clients reçues par mail ou par téléphone et affecter les ordres de mission aux pelleurs.
-Élaborer et transmettre le planning des pelleurs en recueillant les informations des clients et des pelleurs, avec transmission des horaires et spécificités des missions.

Conditions de travail :
Temps plein
Horaires : 35h par semaine

Processus de recrutement
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec le service des ressources humaines puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à la présidente
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Profil recherché :
Les compétences nécessaires au regard des missions sont notamment :
-Organiser et suivre les plannings d'intervention et des pelleurs.
-Contrôler les documents, habilitations et échéances liés aux salariés et au matériel.
-Assurer le suivi administratif du matériel et des équipements.
-Saisir et transmettre les informations relatives aux commandes et aux missions.
-Faire preuve de réactivité face aux imprévus liés à l'exploitation.
-Assurer la remontée des informations importantes au référent.

Maintenant, c'est à vous de jouer !