Chauffeur accompagnateur / trice de personne à mobilité réduite (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 05/11/2026
- Dernière mise à jour
- 05/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- SMIC
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Transports urbains et suburbains de voyageurs (Code NAF 49.31Z)
Lieu de travail
62 - Calais (Code postal 62100) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Documents de bord d'un véhicule Exigé
Formations nécessaires
-
Aucune formation scolaire
PSCN 1 / R221-10
Description de l'offre
(TEMPS PARTIEL 15H/SEMAINE ; CONTRAT PERIODE SCOLAIRE)
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires.
Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places
Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur.
Vous respecterez le planning des tournées.
Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel.
Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
- du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
- du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes
Poste à pourvoir immédiatement
Transport possible le matin le midi et l'après-midi
Transport possible du lundi au samedi
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 216CFCY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (Code ROME : N4108)
Autre appellation de l'offre : Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de p
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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