Responsable d'exploitation logistique H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 45 000 € à 48 000 €

13ème +Prime trimestrielle sur objectifs

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Données d'activité de la structure, du service
• Normes d'hygiène et de sécurité
• Techniques de stockage optimisé
• Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Exigé
• Normes qualité Exigé
• Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...) Exigé
• Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Argumenter pour obtenir des ressources supplémentaires lors de pics d'activité
• Communiquer clairement les attentes aux équipes de travail Exigé
• Contrôler la réception des marchandises pour assurer la conformité des livraisons
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
• Gérer les ressources humaines
• Gérer les urgences et les imprévus en ajustant les plans logistiques
• Mettre en œuvre des pratiques de recyclage et de réduction des déchets
• Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité logistique
• Organiser le travail d'une équipe Exigé
• Organiser une opération logistique de transport Exigé
• Planifier les rotations de stock pour minimiser les coûts de stockage
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Réduire l'empreinte environnementale de son activité
• Respecter les normes environnementales dans toutes les opérations logistiques
• Superviser le chargement et le déchargement des marchandises pour prévenir les accidents
• Superviser les activités de magasinage et de préparation de commandes
• Traiter les réclamations des clients concernant les livraisons de manière professionnelle
• Utiliser des outils analytiques pour optimiser les flux de travail

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Logistique distribution
  Master Logistique et transport

Description de l'offre

Nous recrutons, dans le cadre du développement de notre activité, un(e) Responsable d'Exploitation F/H basé(e) à Andrézieux-Bouthéon (42).

À ce titre, vos principales missions consistent à :

- Adapter en conséquence les moyens humains et matériels, à sa disposition, nécessaires à la réalisation des opérations de prestation logistique
- Constituer les équipes et planifier la répartition des horaires de travail
- Répartir le travail sur les équipes, organiser le travail et encadrer les salariés placés sous son autorité dans le respect des dispositions légales règlementaires
- Mettre en place, adapter et suivre les tableaux de bord et indicateurs de productivité / sécurité / qualité nécessaires au suivi et à la performance des opérations confiées
- Assurer le circuit d'information avec le client. Informer et se tenir informé(e) auprès du client des éléments afférents à la réalisation des opérations confiées
- Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de sûreté
- Participer à toutes les actions d'amélioration continue dans l'esprit du LEAN Management

PROFIL

Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipes dans une logique d'amélioration continue (recrutement, intégration, montée en compétences, détection des potentiels, etc.).

Vous maîtrisez le pilotage budgétaire et le suivi des KPI.

Vous faites preuve de rigueur dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité, et du droit social.

Un niveau d'anglais professionnel serait un plus.
GXO est un employeur soucieux de promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons, soutenons et favorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles dans nos activités et contribuent à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. Nous veillons ainsi à recruter, développer et retenir les individus les plus talentueux parmi un vivier de candidats diversifié.