Consultant en recrutement (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 32 000 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Action commerciale

Description de l'offre

Vous serez garant de l'atteinte de vos objectifs commerciaux et de la qualité du recrutement :

- Développer votre portefeuille de clients et prospects par des actions de prospection terrain, téléphonique et numérique sur le tissu économique local.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir des parts de marché sur des comptes cibles.
- Évaluer précisément les besoins des entreprises pour leur apporter des solutions RH à forte valeur ajoutée et adapter les offres de service.
- Piloter l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing sur diverses plateformes jusqu'à la sélection finale des candidats.
- Animer votre réseau de partenaires emploi et assurer un suivi régulier avec vos clients pour garantir leur fidélisation.
- Garantir une expérience positive tant pour les entreprises que pour les talents, en veillant au bon déroulement des missions de délégation.

Votre accompagnement :
Notre parcours d'intégration personnalisé, nos équipes, nos process et nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès.

Ce que nous offrons :
- Package de rémunération : Salaire annuel entre 32 000€ et 35 000€ (fixe + primes).
- Équilibre : 11 jours de RTT et possibilité de télétravail (1 jour/semaine).
- Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise, etc.

Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum.

Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine commercial, avec une expertise en vente de prestations de services BtoB.

Expertise technique : Vous maîtrisez les outils de gestion commerciale (CRM) et les techniques de sourcing pour attirer les meilleurs profils.

Tempérament commercial : Vous possédez une forte capacité à convaincre et un sens aigu du résultat.

Qualités relationnelles : Votre aisance relationnelle, votre écoute active et votre sens du service client sont vos meilleurs atouts.

Organisation : Vous faites preuve de rigueur, de flexibilité et d'une grande capacité d'organisation pour gérer plusieurs sites.