Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 05/11/2026
- Dernière mise à jour
- 05/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire brut
- Mensuel de 1 867,06 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CSIB
- Secteur d'activité
- Restauration de type rapide (Code NAF 56.10C)
Compétences nécessaires
- Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
- Assurer un service client rapide et courtois
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gérer les situations de stress en heure de pointe
- Procéder à l'encaissement
- Réagir rapidement aux changements de volume de commande
- Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
- Répondre aux attentes d'un client
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Description de l'offre
Chicken Street est une enseigne de restauration rapide moderne et conviviale, spécialisée dans le poulet sous toutes ses formes (burgers, wraps, tenders, wings.). Avec un concept dynamique et une clientèle variée, nous proposons des repas généreux et savoureux dans une ambiance chaleureuse.
Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de notre restaurant Chicken Street de Pontault-Combault.
Vos missions principales seront :
- Accueillir et servir les clients
- Enregistrer les commandes en caisse
- Assurer la propreté du poste de travail et du restaurant
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 216CCGM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide (Code ROME : G1603)
Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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