Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (37H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

selon grille des salaires de la fonction publique

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  DEAP

Description de l'offre

La ville d'Olivet RECHERCHE
Un.e auxiliaire de puériculture
Type de contrat : Catégorie B - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps plein
Pôle : Enfance et citoyenneté, service Petite Enfance
Date limite de candidature : 31/08/2026,

L'auxiliaire de puériculture est le garant de l'accueil des enfants confiés et de leurs parents. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public.
Le poste est à pourvoir au sein de la crèche de la Petite Motte.

Missions
- Accueillir, informer conseiller, écouter et accompagner les familles
- Repérer les besoins des enfants confiés et en prendre soin de façon groupée et individuelle
- Prendre en charge l'entretien de l'environnement de l'enfant (jouets, mobilier, locaux, linge)
- Participer à la gestion de la pharmacie et l'administration des médicaments sous couvert d'une référente médicale
- Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelles
- Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet d'établissement

Les attentes :
Diplôme Professionnel d'Auxiliaire de Puériculture requis

Compétences
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Hygiène et de sécurité
- Mettre en place des activités d'éveil
- Appliquer le projet pédagogique
- Maîtriser l'observation


Qualités relationnelles
- Réactivité, adaptabilité
- Discrétion professionnelle y compris entre les structures
- Sens du travail en équipe
- Communication bienveillante

Les avantages de la collectivité : Prime de fin d'année, avantages du CNAS, CIA, participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap