Chef d'équipe des espaces verts (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire brut

Primes et indemnité résidence

Permis demandé

C - Poids lourd B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques d'engazonnement
• Tailler les arbres

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Des arbres remarquables, un littoral préservé, des coteaux boisés paisibles, un fleurissement apprécié de la population : être agent des espaces verts à Publier, c'est profiter chaque jour de son travail. Avec ses trois fleurs au label Villes et Villages Fleuris, la commune témoigne de son engagement pour un cadre de vie agréable et respectueux de l'environnement.
Pour son service espaces verts, la Ville de Publier recrute un chef d'équipe.

MISSIONS :

Organisation et encadrement de l'équipe :
- Optimiser les méthodes de travail et la qualité des prestations
- Élaborer des plannings efficaces et répartir les tâches entre les membres de l'équipe
- Accompagner et former les agents pour développer leurs compétences et leur autonomie
- Veiller à la bonne application des procédures et à la sécurité des interventions
- Gérer les besoins en matériel et garantir leur bon usage et leur entretien

Intervention sur le terrain :
- Participer activement à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts (tonte, taille, plantations, etc.)
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des travaux spécifiques ou saisonniers

PROFIL RECHERCHE :
BTSA option aménagements paysagers et / ou expérience significative et réussie dans le domaine des espaces verts et de la gestion d'équipe.
Maîtrise des normes de sécurité et des techniques d'entretien
Disponibilité pour assurer des astreintes techniques et viabilité hivernale

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Catégorie C (agent de maitrise ou adjoint technique) par mutation, détachement ou voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable selon statut)
Permis B indispensable, permis C apprécié
Poste à temps complet 39h (22 jours de RTT par an)
Date de recrutement : 04/01/2027

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents.
Vous aimez combiner l'action sur le terrain avec l'organisation et l'optimisation d'une équipe.
Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d'honneur à valoriser l'humain, la collaboration et l'esprit d'équipe.

Rémunération attractive : prime motivante (IFSE + CIA), indemnité de résidence, astreinte, 13ème mois

Horaires de travail selon saison avec 22 jours de RTT par an :
- hors saison : de 7h ou 7h30 à 12h et de 13h à 16h ou 16h30 (fin à 15h ou 15h30 le vendredi)
- été : de 5h30 à 13h30 en continu

Action sociale :
participations employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel

CADRE DE TRAVAIL AGRÉABLE ENTRE LAC ET MONTAGNE !