Aide-soignant CDI temps partiel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 26H25/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

CCN51+ reprise100

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant
  DEAS Aide soignant

Description de l'offre

Qui sommes nous ?

Le Centre Médical Germaine Revel est un centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé dans les maladies neuro-évolutives. Le poste est situé à Chabanière facilement accessible par l'A47 sortie 11, près de Givors/Rive de Gier/Mornant. (Temps de trajet depuis Lyon ou St Etienne env. 30 minutes). Vous bénéficierez d'un cadre de travail exceptionnel, loin des embouteillages et des stationnements payants.

Leader en France dans la prise en charge des patients porteurs de sclérose en plaques (SEP) et 2ème de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans la prise en charge des patients atteints de la maladie de Parkinson, nous gérons 83 lits et places dont 8 lits dédiés aux patients en EVC-EPR et 5 lits de répit.

Vos missions :

Nous recrutons un aide soignant H/F pour intégrer notre unité de 8 lits de patients EVC-EPR. Vous intervenez sur un lieu de vie. Les missions principales sont :

*le nursing
*le bien être du patient (baignoire thérapeutique, snozoelen, médiation animale..)
*le travail en équipe

L'équipe du matin est constituée de 3 ASD + 1 IDE et l'équipe du soir de 2 ASD + 1 IDE (8 patients).

Votre profil :

*diplôme d'aide soignant obligatoire
*sérieux et appliqué
*goût pour le travail d'équipe et le travail bien fait !
*Une expérience de la prise en charge des patients atteints de maladies neurodégénératives est un plus.

Pourquoi postuler ?

Rémunération et conditions de travail attractives :

Horaires : 7h00/14h30 et 14h00/21h30 et 1 week end sur 2 travaillé
Pause payée et repas offert en poste du soir
1 week end sur 2 de 3 jours de repos
Toutes les chambres sont équipées de rail au plafond, le matériel à disposition comprend guidons de transfert, lève malade, drap de glisse, chaise douche
Salaire selon CCN51 avec reprise à 100% de l'ancienneté - forfait mobilité durable sous conditions - Prime carburant - SEGUR 1 et 2. Comité d'entreprise dynamique (voyage, billetterie, location vacances, chèques cadeau, chèque vacances...). Mutuelle. Cantine. Jours de congés supplémentaires. Prime annuelle.
Poste temps partiel (75%) avec possibilité de compléter son temps de travail par HUBLO si besoin
L'application HUBLO donne une visibilité sur les remplacements à tout le personnel et il est facile de compléter son temps de travail si besoin !

Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! taux satisfaction des patients de 98%