Éducateur spécialisé coordinateur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

selon grille de salaire CCN 66

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation Exigé
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Exigé
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail Exigé
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé
  DEES

Description de l'offre

Mission:
Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assume des missions de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes d'accompagnement à la vie quotidienne.
Il assure une fonction de coordination fonctionnelle de l'équipe de professionnels du lieu de vie en se positionnant comme l'interlocuteur privilégié des différents acteurs et de l'équipe de direction.
Il anime la réunion d'équipe, assure la coordination des plannings des activités.
Il sera chargé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'élaborer en co-construction avec les habitants, si cela est possible, et leurs familles le projet personnalisé et d'être le garant de sa mise en œuvre et de son respect.
Il est proactif et est chargé de travailler les partenariats pour favoriser l'inclusion
En collaboration avec la cheffe de service, Il/elle emmène les équipes dans une réflexion sur le pouvoir d'agir et de décider des personnes vivant avec un handicap
Il suit les actions dans le cadre de la démarche qualité. Assure le tutorat des stagiaires.

Profil:
DEES
Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, initiatives, sens des responsabilités, observation,
Propension à l'écrit indispensable
Maîtrise de l'outil informatique

Qualités :
Qualités d'écoute et d'évaluation requises. Dynamisme, rigueur
Connaissance de la population et des acteurs du secteur médico-social nécessaire

CDD de remplacement renouvelable