Chargé(e) de mission Redevance Spéciale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 067,02 € à 2 607,56 €

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Créer et animer des actions internes ou externes sur les thématiques de transition écologique
• Promouvoir l'éducation environnementale

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  gestion des déchets

Description de l'offre

La communauté de communes Côte d'Emeraude (CCCE), située à l'ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Avec ses 100 agents, la taille de l'EPCI favorise la proximité des services avec les élus et les acteurs du territoire ainsi qu'une réactivité dans le pilotage des opérations.
Dans le cadre de l'optimisation de sa politique de gestion des déchets et de la mise en œuvre de ses objectifs environnementaux, la CCCE souhaite déployer la Redevance Spéciale (RS) à destination des professionnels (entreprises, administrations, collectivités et associations).
Une étude préalable complète a déjà été menée sur le territoire pour dimensionner le projet, identifier les gisements et poser les bases réglementaires et techniques de la mise en œuvre.
Sous l'autorité de la responsable du pôle collecte et valorisation des déchets, vous aurez pour mission principale de traduire cette étude en plan d'action opérationnel et de mener le déploiement effectif de la Redevance Spéciale sur l'ensemble du territoire.
Missions :
- Appropriation et déclinaison opérationnelle de l'étude existante :
- Analyser l'étude de faisabilité/opportunité déjà réalisée pour en extraire les préconisations clés et le ciblage des professionnels concernés.
- Définir le rétroplanning opérationnel et les phases de déploiement du dispositif.

- Accompagnement réglementaire et juridique :
- Finaliser la mise en place du cadre juridique (délibérations, règlement de collecte, tarification, modèle de convention).
- Créer et mettre à jour le fichier des redevables (recensement des professionnels, typologie des flux, volumes produits).

- Relation terrain, concertation et pédagogie auprès des professionnels :
- Aller à la rencontre des acteurs économiques du territoire pour présenter le dispositif, expliquer les enjeux de la redevance et lever les freins.
- Proposer des solutions de gestion des déchets adaptées aux professionnels (dimensionnement des bacs, fréquences de collecte, incitation au tri).
- Conclure et suivre les conventions.
- Gérer les réclamations.

- Coordination technique et administrative :
- Travailler en étroite collaboration avec les services de la facturation/finances pour l'émission des titres de recettes.
- Coordonner l'action avec les équipes de collecte et les prestataires techniques.
- Mettre en place des outils de suivi, de reporting et de pilotage (tableaux de bord).

Profil :
- Formation : Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en gestion des déchets, environnement, aménagement du territoire, administration publique ou gestion de projets.
- Expérience : Expérience dans un poste similaire ou dans la gestion des services publics de l'environnement, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Une connaissance avérée des dispositifs de Redevance Spéciale est un plus déterminant.
- Compétences requises :
o Maîtrise de la réglementation relative aux déchets ménagers et assimilés (article L.2333-78 du CGCT).
o Capacité à piloter un projet transversal et à s'approprier rapidement des études stratégiques.
o Bonnes aptitudes à la négociation, au dialogue et à la concertation avec des publics variés (élus, professionnels, techniciens).
o Rigueur, qualités rédactionnelles et esprit d'analyse.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire), réunions éventuelles en soirée
Conditions du poste :
- Contrat de projet d'une durée de 3 ans
- Poste à temps complet, 1607 heures annuelles
- Temps de travail hebdomadaire 37h
- Poste basé au Pôle Collecte et Valorisation des Déchets à Dinard
- Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2027
- Travail du Lundi au Vendredi et le samedi occasionnellement