COORDONNATEUR DE VIE SOCIALE ET PARTAGEE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - SUR LE MEME POSTE

Salaire brut

Mensuel de 2 281 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
• Sensibiliser un public
• Concevoir et gérer un projet

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  accompagnement social / public

Description de l'offre

Le coordonnateur de vie sociale et partagée (H/F) travaillera sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des accompagnements et de la directrice générale de l'association, ainsi qu'au sein d'une équipe de 3 Coordonnateurs de vie sociale.
Il sera chargé d'accompagner les habitants à leur épanouissement dans la vie collective en s'inscrivant dans une démarche inclusive et d'accès à la Citoyenneté.

LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
* Animer le Projet de Vie Sociale.
- Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces partagés (dans les règles de sécurité et de vie collective établies ensemble),
- Réinterroger régulièrement les habitants sur le Projet de Vie Sociale et aider à sa mise à jour.
- Aider les habitants à prendre des responsabilités dans la gestion de la vie collective (guider le groupe pour l'amener à s'auto-organiser) et l'accompagner à entretenir les espaces collectifs et à s'approvisionner en matériels et fournitures.
* Susciter les interactions entre les habitants et faciliter les liens avec leur environnement.
- Provoquer l'émulation du groupe à travers des activités à l'intérieur et à l'extérieur,
- Accompagner le groupe à faire aboutir les idées, les projets.
- Faciliter l'accès des Personnes aux services de droit commun et à tous les lieux favorisant leur inclusion sociale (bars, restaurants, cinémas, associations sportives, de loisirs.).
- Proposer au groupe et organiser avec les colocataires, des rencontres avec les habitants des communes environnantes pour partager des activités.
* Coordonner les intervenants au sein de l'habitat
- assurer le lien avec les intervenants assurant les accompagnements individuels (SAAD, plateforme, bénévoles...)
- Faciliter et organiser les rencontres avec les Parents et les proches des habitants investis dans la Vie collective.
- A bonne distance, veiller au bon déroulement de toutes les interventions et visites.
* Développer l'accès à la citoyenneté
- Encourager et soutenir chaque habitant à exprimer ses choix et ses envies.
- Eveiller à la notion de citoyenneté et aux droits et devoirs en découlant tout en facilitant l'accès aux droits et prestations individuels avec une attention particulière sur l'utilisation du numérique.
- Valoriser les rôles sociaux des habitants en leur proposant d'apporter leur concours à la Vie politique et associative du territoire.
* Assurer l'interface avec le bailleur sur la gestion technique et logistique des logements.
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements.
- Etablir les quittances de loyer et assurer le suivi du paiement par les locataires.
- Interpeller le bailleur en cas de défaillance des équipements.
- Assurer le suivi des travaux de réparation.

Missions annexes en lien avec la plateforme d'accompagnements coordonnés :
- Participer à l'organisation de manifestations culturelles et festives à visée d'ouverture du site à la Société.
- Participer aux missions d'information et de sensibilisation du grand public.
- Contribuer à la gestion locative du gîte en y associant les habitants.

Profil
* Connaissance de l'autisme et de ses retentissements sur la vie quotidienne.
* Connaissance des concepts suivants : autodétermination, pair aidance, pair émulation, valorisation des rôles sociaux.

Les savoir-faire :
- Susciter l'expression des choix et des attentes des Personnes avec autisme.
- Préparer des séances d'animation, créer des supports adaptés.
- Utiliser des techniques d'animation de groupe, de régulation des échanges.
- Travailler en équipe.
- Bonne expression orale et écrite.
- Travail Posté :
-Semaine 1 = 7h/14h
-Semaine 2 = 9h/17h
-Semaine 3 = 14h/20h
-1 weekend travaillé toutes les 3 semaines
-2 journées de récupération la semaine