mécanicien monteur reprise H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 05/11/2026
- Dernière mise à jour
- 05/11/2026
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Horaire de 13 € à 15 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
Entretien mécanique industrielle
ou équivalent
Description de l'offre
Vos missions principales :
- Conduire un projet d'amélioration machines et en assurer le suivi technique
- Remonter l'équipement selon les spécifications et les plans fournis
- Signaler toute anomalie ou situation dangereuse au responsable technique
- Réaliser un montage et un ajustement mécanique de précision
- Réaliser des travaux de modification, d'amélioration et de réparation des machines
- Participer à la manutention et au positionnement des éléments
- Formation minimale : BEP ou CAP en mécanique ou domaine connexe
- Expérience requise : 1 à 2 ans en tant que mécanicien-ne monteur-se ou poste similaire
- Compétences techniques : Maîtrise du montage mécanique, de l'ajustement de précision et de la lecture de plans
- Connaissance des outils et équipements de montage industriel
- Capacité à identifier et signaler les anomalies techniques
- Rigueur et respect des normes de sécurité
- Aptitude à travailler en équipe et à suivre les directives du responsable technique
- Sens de l'organisation et capacité à participer à des projets d'amélioration
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 216BXMV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse (Code ROME : H2901)
Autre appellation de l'offre : Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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