AGENT D'HÉBERGEMENT POLYVALENT EN EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

12 Mois

Salaire brut

Mensuel de 2 120 €

prime annuelle + dimanches et jours fériés

Permis demandé

B - Véhicule léger

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Description de l'offre

Intitulé du poste : Agent / Agente d'hébergement polyvalent(e) en EHPAD (H/F)
Organisme : CCAS de Naintré
Type de contrat : CDD à temps complet (poste à pourvoir rapidement) pour une durée de 6 mois renouvelables

À propos de la collectivité :
Située au cœur du Grand Châtellerault, la commune de Naintré (6 000 habitants) offre un cadre de vie très agréable, idéalement placé à 30 min de Poitiers et 50 min de Tours (accès rapide RD 910 / A10).
Vos missions principales :
Rattaché(e) au Responsable du pôle hébergement/restauration, vous veillez à la propreté des espaces et à la distribution des repas, tout en garantissant le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Entretien & Hygiène : Maintien de la propreté et de la sécurité des parties communes de l'établissement, dans le souci permanent du confort et du respect des résidents.
- Restauration & Service : Prise en charge de la plonge, service des repas (petit-déjeuner, déjeuner et dîner), nettoyage des salles à manger et accompagnement des nouveaux agents/stagiaires.
- Polyvalence & Renfort : Remplacements ou soutiens ponctuels aux services de la lingerie, de la cuisine ou du portage de repas à domicile.
Profil recherché :
- Rigueur irréprochable sur les normes d'hygiène.
- Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe et le contact avec les personnes âgées.
- Une première expérience en EHPAD est vivement souhaitée.

Conditions et avantages :
- Temps de travail : Temps complet en journée (cycle de 6 semaines avec journées de 10h) - Travail 1 week-end sur 3.
- Rémunération : Statutaire (grade d'adjoint technique) + CTI + prime mensuelle.
- Congés : 5 semaines de congés payés + 5 jours de sujétions + jusqu'à 2 jours de fractionnement (au prorata du contrat).
- Avantages : Parcours d'intégration personnalisé / Mutuelle/prévoyance avec participation employeur / Adhésion au COS (billetterie, prestations sociales) / Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun.
Pour postuler :
Adressez votre dossier de candidature à :
Mme la Présidente du CCAS - 19 Place Gambetta - CS 40 005 - 86530 NAINTRÉ