Responsable production (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 An(s)

Salaire brut

Annuel de 55 000 € à 70 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyse de données de production
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Description de l'offre

Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un fabricant de fenêtres et portes, un Responsable production (H/F)
Vos principales responsabilités
Pilotage de la production
- Organiser l'activité et adapter les ressources en fonction de la charge de travail.
- Planifier la production et gérer les priorités ainsi que les commandes urgentes.
- Participer à la définition et au suivi des objectifs de performance.
- Garantir le respect des délais, des procédures et des standards de qualité.
Management des équipes
- Encadrer et accompagner les responsables d'équipe dans leur montée en compétences.
- Animer les équipes de production et favoriser un climat de travail collaboratif.
- Gérer les ressources humaines du service (planning, absences, renforts, entretiens annuels... ).
- Veiller à la bonne application des procédures et au respect des consignes de sécurité.
Amélioration continue
- Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
- Identifier et déployer des solutions d'optimisation des processus, des méthodes et de l'organisation.
- Participer aux projets d'investissement et aux évolutions industrielles du site.
- Contribuer activement à l'amélioration de la productivité et de la performance globale.
Suivi et reporting
- Garantir l'application des règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et rendre compte régulièrement à la Direction.
- Participer aux réunions de pilotage et aux plans d'actions du site.
- Assurer le remplacement de la Direction en cas d'absence.
- Formation supérieure avec une expérience significative dans un environnement industriel.
- Solides compétences en gestion de production et en amélioration continue.
- Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles.
- Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer.
- Esprit d'analyse, réactivité et orientation résultats.
- Aisance relationnelle et goût du travail transversal.