Technicien qualité produit H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 05/11/2026
- Dernière mise à jour
- 05/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire brut
- Selon profil
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- NSB-PROBENT
- Secteur d'activité
- Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie (Code NAF 33.20A)
Description de l'offre
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Intégré(e) à l'équipe qualité produit interne, et à proximité directe de notre atelier de soudage, vous assurez et suivez la gestion administrative des dossiers qualité relatifs aux affaires en cours; en vous appuyant sur les procédures internes, les engagements qualité et les exigences de nos clients.
Pour cela, vous devrez avoir la capacité de :
- Lire les cahiers des charges, descriptifs et spécifications techniques clients
- Établir la liste des livrables
- Vérifier les certificats matières et les enregistrer
- Réaliser le suivi de la situation des approvisionnements
- Créer l'ensemble des documents depuis la liste des documents applicables
- Transmettre pour vérification l'ensemble des documents au responsable qualité produit et chargé d'affaires pour approbation
- Vérifier l'ensemble des documents avant diffusion (Page de garde, docs de références, etc)
- Constituer les dossiers finaux avant livraison au client
De niveau Bac à Licence dans le domaine de la Qualité ou du secrétariat technique, vous disposez d'une expérience probante dans le domaine de la qualité / qualité documentaire.
Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques, êtes en mesure d'analyser, de synthétiser des documents techniques.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 216BTHP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne qualité en industrie (Code ROME : H1528)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne qualité en industrie
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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