AGENT DE CONDITIONNEMENT WEEK-END (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 04/11/2026
- Dernière mise à jour
- 05/11/2026
- Type de contrat
- Intérim - 2 Jour(s)
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Horaire de 12,31 € à 12,80 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER FRANCE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
85 - APREMONT (Code postal 85220) Voir sur une carte
Déplacement
Jamais Zone départementale
Compétences nécessaires
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Conditionner des produits
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
Description de l'offre
Dans le cadre d'une hausse d'activité liée à la saison raclette, notre client spécialisé dans l'agroalimentaire de charcuterie renforce ses équipes de production et recrute des Opérateurs de Conditionnement (H/F) pour travailler exclusivement les week-ends sur Apremont.
Vos missions :
- Participation à la fabrication et au conditionnement des produits
- Contrôle qualité des produits
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Travail en équipe dans un environnement agroalimentaire
Conditions de travail :
Début de mission : à partir du 21 et 22 novembre
Horaires : Samedi et dimanche uniquement - 06h00 à 18h45 - 1 heure de pause - Aménagement possible selon l'organisation des équipes
Rémunération attractive :
- Majoration des heures travaillées à 50 %
- 30 minutes de pause payée par jour
Afin de vous accompagner dans votre prise de poste, une période de formation est prévue : Semaine 46 complète ou début de semaine 47
Votre profil :
- Débutant accepté
- Rigueur et esprit d'équipe
- Disponibilité les week-ends
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 216BQFW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de conditionnement (Code ROME : H3302)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de conditionnement
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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