Directeur (trice) d'EAJE (halte-garderie) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Rémunération indicative indice 350 CCN ECLAT soit 2601,44 € brut mensuel incluant le bonus attractivité de 110€.

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
• Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DE EJE

Description de l'offre

L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan.

Nous recherchons un.e directeur.trice de crèche diplômé.e d'Etat pour compléter notre équipe.

La halte-garderie dispose d'une capacité de 12 berceaux et vous assurerez le management de deux personnes. L'équipe est composée d'une directrice, d'une auxiliaire de puériculture et d'une agente de crèche.

Vous travaillerez également en collaboration étroite avec les deux autres haltes garderies gérées par l'UFCV sur la ville.

Vous aurez pour mission :

Finalité et Enjeux :
Garantir le bon fonctionnement et à la conformité réglementaire liés à la gestion d'un accueil petite enfance

Fonctions et responsabilités :
Participer à l'élaboration du projet d'établissement de la structure sous la responsabilité de la direction.
Participer à l'élaboration du budget pédagogique, à son suivi et au contrôle de sa bonne exécution.
Participer à la recherche de financements et au développement de partenariats extérieurs.
Définir, conduire et contrôler les objectifs éducatifs et sanitaires de la structure, (accueil, hygiène, santé, sécurité, relations avec les enfants et les familles) - suivre le bon déroulé du projet pédagogique.
Participer au recrutement, au suivi et à l'évaluation du personnel de la structure.
Participer à tous les temps de la vie de l'enfant (repas, sieste, hygiène.).
Garantir la bonne mise en œuvre du règlement de fonctionnement.

Participe à l'élaboration des procédures de l'équipe de direction. Implique des fonctions de coordination et de suivi d'autres salariés.

Compétences élargies impliquant une très bonne maîtrise d'un ou plusieurs domaines d'intervention.

Représentation extérieure avec les partenaires et autres institutions.

Utilisation d'un logiciel spécifique à la petite enfance, avec le suivi et le soutien des équipes administratives de l'UFCV.

La structure est ouverte du lundi au vendredi de 08h30 à 16h45, sauf le mercredi après-midi qui est fermé. Deux jours par semaine un temps de repas entre 12h00 et 13h30 permet d'accueillir un petit nombre d'enfants, les deux autres jours la halte-garderie ferme à 12h00 et réouvre à 13h30.

Poste à pourvoir en CDI, au plus tard, à partir du 05 janvier 2027.

Nous prévoyons idéalement un temps de tuilage avec la directrice actuelle courant décembre, qui sera organisé contractuellement en fonction des possibilités et disponibilités de la personne retenue.