Médecin Coordonnateur EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Rémunération négociable

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Gériatrie
• Diplôme d'Etat de docteur en médecine Exigé
• Diplôme d'études spécialisées complémentaires gériatrie
• Diplôme d'études spécialisées gériatrie
• Diplôme d'études spécialisées gériatrie (FST)
• Actualiser le dossier médical du patient
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Description de l'offre

Poste de Médecin coordonnateur basé dans l'agglomération lilloise (80 à 100 %, voire aménagement d'une semaine en 4 jours). Le poste est situé sur 2 EHPAD à Wambrechies et Quesnoy-sur-Deûle qui sont en direction commune.

Le profil recherché concerne un médecin ayant une réelle motivation pour le secteur de la gériatrie et en particulier pour la mise en œuvre et l'accompagnement des projets de soins en EHPAD en lien avec les acteurs de la santé locale et le secteur sanitaire. Pour les candidats ne disposant pas de diplôme en gériatrie, une formation devra être suivie dans un délai de 24 mois.

Missions :
-Elaboration du Projet de Soins, en collaboration avec l'équipe ;
-Avis médical sur les admissions ;
-Evaluation et validation de l'état de dépendance et des soins requis ;
-Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques ;
-Contribution à la formation et aux actions d'information des professionnels de santé ;
-Elaboration et suivi des dossiers de soins en lien avec les libéraux intervenant dans le secteur ;
-Identification et partenariats avec les acteurs de santé du territoire aux fins de fluidifier le parcours de santé des résidents ;
-Identification des risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, à la surveillance et à la prise en charge de ces risques ;
-Réalisation de prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence, de risques vitaux ou de survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins ;

Rémunération négociable en fonction de l'expérience professionnelle.