COUVREUR-FACADIER EN RÉNOVATION DE L'HABITAT H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1 033 €

SEMINAIRE

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Déposer une toiture
• Poser des ardoises
• Poser des tuiles
• Réaliser la pose d'éléments de couverture
• traitement des problèmes d’humidité des murs Exigé
• rénovation et de traitement facade Exigé

Description de l'offre

Les principales missions seront la réalisation de travaux de couverture : entretien et réparation de toitures, recherche de fuites et d'infiltrations, travaux d'étanchéité et interventions diverses liées à la toiture.

Le poste comprend également des interventions sur les façades et le traitement des problèmes d'humidité dans l'habitat : nettoyage, entretien, traitement, réparation et remise en état des façades, ainsi que l'identification de l'origine des désordres liés à l'humidité (infiltrations, remontées capillaires, condensation, etc.) et la mise en œuvre des solutions et traitements adaptés.

Nous recherchons une personne expérimentée, polyvalente et autonome, possédant de bonnes connaissances en couverture, façade et rénovation de l'habitat. Elle devra être capable d'organiser son intervention, de travailler proprement chez les particuliers et de respecter les règles de sécurité.

Le travail s'effectue principalement sur chantier et en extérieur, avec des déplacements réguliers chez nos clients. Le permis B est nécessaire.

Le poste est proposé en CDI à temps partiel, avec des horaires définis en fonction du planning des chantiers. Il a vocation à évoluer vers un temps plein en fonction de l'activité et du développement de l'entreprise.

Entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance, nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement et évoluer avec notre structure. Des possibilités d'évolution sont prévues en fonction des compétences, de l'autonomie et de l'implication du salarié.