GESTIONNAIRE RH ET PAIES MULTISITES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H35/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

28000 euros bruts annuels

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Etablir un bulletin de paie

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Gestion ressources humaines

Description de l'offre

Prospect Holding est la holding regroupant plusieurs sociétés spécialisées dans le transport sanitaire et le funéraire. Elle assure auprès de ses filiales l'ensemble des fonctions supports, notamment la gestion administrative, la facturation, la comptabilité, les ressources humaines et l'accompagnement dans la gestion quotidienne des activités.

Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH et paies multisites pour rejoindre notre équipe et participer à la gestion du personnel de nos différents établissements.

En collaboration avec la gestionnaire RH déjà en poste et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :
- Préparation et gestion de la paie multisites.
- Collecte, calcul et contrôle des éléments variables de paie.
- Vérification des charges sociales et transmission des DSN.
- Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, absences, arrêts maladie, entrées et sorties).
- Suivi des contrats de mutuelle et de prévoyance.
- Organisation et suivi des formations.
- Préparation et suivi des entretiens professionnels.
- Participation à l'organisation des élections professionnelles (CSE).
- Accompagnement des responsables de sites dans leurs démarches RH.

Votre profil :
- Bac +3 en Ressources Humaines avec spécialisation paie.
- Expérience souhaitée en gestion de paie et administration du personnel.
- Bonne connaissance de la réglementation sociale.
- Rigueur, organisation, autonomie et discrétion.
- Bon relationnel et goût du travail en équipe.
Une expérience en environnement multisites et une connaissance de la convention collective du transport sanitaire seraient appréciées.

Poste à pourvoir dès que possible

Nous vous proposons :
- Un CDI à temps plein.
- Une rémunération de 28 000 € brut annuel, selon expérience.
- Un poste polyvalent au sein d'un groupe en développement.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la structuration de son service RH ? Adressez-nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation.