Garde d'enfants (bébé) Saint-Germain-lès-Arpajon - 15h/sem (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

Horaire de 12,40 € à 12,47 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Description de l'offre

Vous avez de l'expérience avec les bébés ? Vous souhaitez exercer un métier utile et humain, dans un cadre bienveillant ? Devenez un repère rassurant pour nos familles clientes.

Mission

Vous avez de l'expérience avec les bébés et les jeunes enfants ? Vous êtes disponible en semaine en fin d'après-midi ?

Démarrage : semaine prochaine
Enfant : une petite fille de 6 mois
Horaires : du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00
Volume horaire : 15h00 / semaine
Secteur : Saint-Germain-lès-Arpajon (91180)

Votre rôle en détail :

Trajets en sécurité écoles-crèches
Assurer la garde du bébé à son domicile avec attention et bienveillance
Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité du bébé
Gérer les soins courants : change, biberon, mise au calme, endormissement
Proposer des activités d'éveil adaptées à son âge
Être un appui fiable et rassurant pour les parents au retour
Vos conditions de travail :

Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités
Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études - Familles à proximité de nos agences (Paris 15e)

Vous êtes :
Dynamique, autonome et responsable.
Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants.
Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole.

Vos avantages :
CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités
12.40 à 12.47€ / heure + congés payés
Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste
Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté
Indemnisation transports en commun jusqu'à 100%
Mutuelle d'entreprise - 1% logement
Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...)
Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...)
Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)
Prime qualité annuelle

Chez nous vous trouverez :

une équipe encadrante présente qui vous accompagnera quand vous en ressentez le besoin
un esprit d'équipe familial
une entreprise dans laquelle il fait bon travailler : d'après un récent sondage réalisé en interne, 92% de nos salariés sont épanouis dans leur travail.
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HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.