Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 04/11/2026
- Dernière mise à jour
- 04/11/2026
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en horaires fractionnés)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- selon expérience et CCN 66
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- OEUVRE DE SECOURS AUX ENFANTS
- Secteur d'activité
- Aide par le travail (Code NAF 88.10C)
Compétences nécessaires
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Action sociale
éduc spécialisé /EJE/ Moniteur éduc
Description de l'offre
Maison d'enfants à caractère social recherche des Educateurs Spécialisés ou Educateurs de Jeunes Enfants ou Moniteurs Educateurs (H/F) en internat
- Vous serez en charge d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne, un groupe de 12 enfants âgés de 11 à 15 ans.
- Vous participez aux projets individuels et de groupe au sein de l'établissement
Compétences attendues :
- Organiser et assurer la vie quotidienne sur le groupe éducatif
- Participer à l'élaboration et conduite des projets des jeunes
- Impulser une dynamique de travail d'équipe, visant à assurer la qualité des accompagnements
- Animer la vie de la maison sur un groupe d'enfants, organisation des loisirs
- Travail avec les partenaires ASE, service de soins, éducation nationale
- Veiller à la sécurité des enfants avec bienveillance
Vous êtes disponible pour travailler de jour comme de nuit, ainsi que le week-end par roulement
Salaire selon la Convention Collective 66
Poste à pourvoir dès que possible
POSTE EN CDD 1 mois (remplacement arrêt maladie)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 216BJYC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (Code ROME : K1207)
Autre appellation de l'offre : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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