Juriste itinérant.e 91 (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 04/11/2026
- Dernière mise à jour
- 04/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- 2204.27€ plus Prime Ségur 238€
- Permis demandé
- B mention 79.06 (= EB) Exigé B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- CENTRE D INFORMATION DES DROITS DES FEMM
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Lieu de travail
91 - Essonne (Code postal ) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone départementale
Compétences nécessaires
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Droit
Description de l'offre
Les missions :
- Assurer les permanences d'informations juridiques au sein de l'antenne d'Evry et dans les lieux de permanences localisées sur le département de l'Essonne.
- Informer individuellement les femmes victimes de violences conjugales dans des permanences spécialisées
- Assurer des informations collectives sur différentes thématiques : violences conjugales, droit de la famille, droit du travail, égalité femme/homme, etc ..., suivant process qualiopi
- Assurer le suivi statistique des informations transmises
- Veille juridique
Profil
- Expérience dans l'accueil ou l'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales
- sensibilisé.e à la thématique de l'Egalité femme/homme
- Expérience en matière d'accueil et d'information
- Maîtrise de l'outil informatique, traitement de texte et tableur
- Esprit d'équipe - Polyvalence
Compétence(s) du poste
- Apporter des informations sur des procédures de résolution de litiges
- Concevoir un programme de formation
- Conseiller un usager sur des questions d'ordre juridique : Droit civil, Droit du travail, Droit pénal, Procédure pénale,
- Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)
- Sensibiliser un public à une réglementation
- Techniques pédagogiques
- Tenir informée sa structure des nouvelles techniques et réglementations liées à l'activité
- Veille juridique
- Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l'entreprise,
- Animer une formation
Qualités professionnelles
Empathie / Autonomie / Rigueur / Sens de l'organisation / Esprit d'équipe / Ponctualité
Formation
Master 1 minimum en Droit, diplôme exigé
Débutant accepté
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 216BHBZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Juriste (Code ROME : K1903)
Autre appellation de l'offre : Juriste
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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