Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 077 €

semaines à 4 jours travaillés/ 3 jours repos et congés supplémentaires par trimestre

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• sensibilité au public en situation de handicap Exigé
• manipulation de matériel Exigé
• sens de l'accompagnement Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Aide-soignant

Description de l'offre

La MAS qui se compose de 7 unités d'internat et d'1 accueil de jour délocalisé, accueille 90 personnes dont
80 présentent un polyhandicap et 10 une maladie neuro évolutive. L'accueil temporaire quant à lui dispose de
6 places d'accueil pour personnes en situation de polyhandicap. Chaque unité de vie à un projet d'unité
spécifique et adapté aux personnes accompagnées. La structure est idéalement située dans la vie citadine de
La Rochelle, à côté de la gare SNCF et à proximité du bord de mer. Les lieux de vie sont adaptés, confortables
et bien équipés pour le confort des enfants accueillis et le travail des professionnels.
Présentation du poste
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant prend soin des résidents par une
aide de proximité permanente. L'aide-soignant réalise, sous la responsabilité de l'IDE des soins de
prévention, de maintien, d'éducation à la santé ainsi que des soins délégués dans les actes de la
vie courante.
L'aide-soignant assure à ce titre, dans le cadre des projets personnalisés des résidents :
- L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et de la vie sociale ainsi que les
activités d'éveil et de loisirs.
- La mise en place d'actions relatives au soin et au bien-être
- L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé
- L'aide à l'infirmière dans la réalisation des soins
- La participation à la prévention et à la sécurité
- Le travail en équipe, avec la famille et/ou les représentants légaux
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de qualité d'observation, de compréhension, d'écoute.
- Respecter la personnalité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de chaque
enfant. Prendre en compte les actes d'autodétermination
- Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et
être acteur au sein de cette équipe
- Diplôme d'état exigé.
- Appétence pour la communication alternative
Si vous souhaitez travailler au sein d'un établissement engagé dans le respect des personnes
accueillies, où la notion d'accompagnement prend sens et à l'écoute des professionnels
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