PUERICULTRICE/JOUR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en horaires décalés...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 500 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DE de Puériculture

Description de l'offre

La puéricultrice est chargée de l'accompagnement des enfants et des familles en lien étroit avec ses collègues puéricultrice et infirmière, le médecin pédiatre, l'équipe de direction et les équipes éducatives..
La puéricultrice dispense des soins infirmiers concourant à l'éducation, la prévention, le dépistage, au diagnostic au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé de l'enfant.

Missions et activités du poste
- Identifier les besoins des enfants sur le plan de la santé
- Surveiller l'état de santé des enfants accueillis
- Élaborer et formaliser un diagnostic concernant la santé d'un enfant relatif à son domaine de compétences
- Assurer le suivi des soins et traitements des enfants accueillis
- Réaliser les soins spécifiques
- Appliquer les recommandations du médecin pédiatre
- Accompagner les enfants accueillis aux consultations internes et externes
- Accompagner les enfants aux urgences pédiatriques
- Assurer les prélèvements pour analyse
- Associer les parents aux différents suivis de leur(s) enfant(s)
- Établir, actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles. en lien avec le médecin Pédiatre
- Suivre les dossiers
- Mettre à jour les carnets de santé
- Mettre en œuvre des actions relatives à la santé, à la diététique, à l'hygiène.
- Conseiller les équipes éducatives
- Accompagner, conseiller les familles sur le plan de la santé de leur(s) enfant(s)
- Participer aux réunions de l'équipe médicale, aux réunions des équipes éducatives dont elle a la référence, à différentes réunions d'équipes
auxquelles elle est conviée
- Mettre en place des temps d'échange et d'information avec les familles sur des thématiques définies (alimentation, soins, jeux/activités,
écrans.)
- Assurer la bonne transmission des informations relatives aux enfants
- Organiser des temps d'information à destination des nouveaux professionnels

COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE
SAVOIR
- Connaissance du public accueilli et accompagné par l'établissement
- Expérience souhaitée en service hospitalier, en particulier aux urgences pédiatriques
- Maîtrise des gestes d'urgences notamment concernant les convulsions et les plaies
- Connaissances approfondies sur les besoins du jeune enfant : alimentation, rythme, sommeil.
- Permis B
- Connaissance du réseau hospitalier
SAVOIR-FAIRE
- Appliquer les gestes de premiers secours et d'urgence (convulsions, plaies.)
- Analyser, évaluer l'état clinique d'un enfant
- Assister le médecin dans son diagnostic
- Donner les soins nécessaires à l'enfant
- Définir et mettre en œuvre des soins
- Accompagner les enfants et les familles lors des consultations extérieures
- Accueillir, associer, accompagner, soutenir les familles au sein de l'établissement ou à leur domicile
- Travailler en équipe, être force de propositions, favoriser une dynamique d'équipe constructive
- Assurer la transmission d'informations
- Gérer les priorités
- Conseiller les équipes éducatives et soignantes
- Utiliser le matériel spécifique
- Savoir travailler en réseau
SAVOIR-ETRE
- Bienveillance
- Organisation, rigueur, sérieux
- Être disponible
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Capacités d'adaptation
- Avoir le sens de l'écoute, du travail en équipe
- Être respectueux des enfants accueillis, de leur famille, de leur histoire
- Capacité d'empathie
- Savoir faire preuve de solidarité
- Savoir gérer ses émotions
- Discrétion
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Faire preuve de maîtrise de soi
- Capacité de rendre compte du travail réalisé