Couvreur (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
04/11/2026
Dernière mise à jour
05/11/2026
Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
3 An(s)
Salaire brut
Selon profil et expérience
Permis demandé
B - Véhicule léger BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
GEIQ BTP
Secteur d'activité
Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)

Lieu de travail

46 - BRETENOUX (Code postal 46130) Voir sur une carte

Déplacement

Quotidiens Zone départementale


Compétences nécessaires

  • Déposer une toiture
  • Poser des ardoises
  • Poser des tuiles
  • Réaliser la pose d'éléments de couverture

Description de l'offre

Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs lotois.

Nous recherchons un Couvreur (H/F) expérimenté(e).
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation principalement chez une clientèle de particuliers.

Missions principales :
Pose et rénovation de couvertures (tuiles, ardoises, zinc, ...)
Travaux d'étanchéité et isolation de toiture
Remplacement d'éléments de toiture (chevrons, liteaux, gouttières.)
Lecture de plans et prise de mesures
Respect des règles de sécurité sur les chantiers

Travail en coordination avec les autres corps de métier, vous êtes en capacité d'encadrer une petite équipe si besoin.

Profil recherché:
Expérience significative dans un poste similaire
Maîtrise des techniques de couverture
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait

Ce poste est évolutif

En rejoignant notre groupement d'employeurs, vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure. Selon votre profil et vos besoins, des actions de formation individualisées et modulaires peuvent être mises en place afin de renforcer vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 216BCQS

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Couvreur / Couvreuse (Code ROME : F1619)

Autre appellation de l'offre : Couvreur / Couvreuse

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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