Agent de quai (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 04/11/2026
- Dernière mise à jour
- 04/11/2026
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Annuel de 22 405 € à 25 000 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ACTUAL TOULOUSE 2087
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Gestes et postures de manutention
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Description de l'offre
Agent de quai (H/F) Longue Mission
Prêt(e) à vous dépenser dans un environnement dynamique et sans besoin de CACES ? Ce poste est fait pour vous ! Pour accompagner notre client basé à Saint-Jory (Secteur Toulouse Nord), nous recherchons un(e) Agent de quai (H/F) motivé(e) et endurant(e) pour une longue mission en intérim.
Ce qui vous attend au quotidien :
- Assurer le chargement et le déchargement des camions.
- Vérifier et contrôler les marchandises reçues.
- Dispatcher et organiser le quai en manoeuvrant le gerbeur électrique.
- Être dynamique et actif sur le terrain (environnement où l'on parcourt environ 25 km de marche par jour !).
Organisation du travail :
Mission du lundi au vendredi 3 horaires fixes possibles
Équipe du matin : 04h00 12h00
Équipe d'après-midi : 12h00 20h00
Équipe de nuit : 22h00 06h00
Rémunération :
Smic horaire de base à 12.31 euros de l'heure
Votre profil :
Pas de CACES requis !
- Une première expérience en manutention, logistique ou sur un quai est appréciée.
- Bonne condition physique, vous aimez bouger et être constamment dans l'action.
- Esprit d'équipe, rigueur et respect des règles de sécurité.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 216BBVP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Manutentionnaire (Code ROME : N1105)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de quai manutentionnaire
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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