Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s) - Carte pro - Formation continue PSE 1

Salaire brut

Rémunération statutaire

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• #TDFE2026

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Natation
  BPJEPS AAN - BEESAN - MNS

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la Directrice des Sports, le ou la Chef(fe) de bassin, est chargé(e) de la gestion quotidienne de la piscine, vous assurez la gestion de la sécurité, la coordination des équipes, la supervision de la qualité sanitaire, de la propreté de l'établissement, l'organisation des activités et l'interaction avec les usagers. Vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) de la piscine et est en lien étroit avec le Responsable des sports.

Vos missions :
- encadrer, dynamiser et coordonner l'équipe des Maîtres-Nageurs (management, plannings, remplacements, congés, formations, annualisation)
- gérer l'espace aquatique (matériel pédagogique, sécurité des baigneurs, suivi de la qualité de l'eau des bassins et propreté de la piscine)
- garantir les bonnes relations avec les usagers, adhérents et partenaires
- élaborer et gérer la natation scolaire (projet et suivi pédagogique, plannings et transports)
- élaborer et gérer les activités municipales aquatiques (projet et suivi pédagogique, évaluations)
- élaborer et développer le programme d'animations aquatiques événementielles
- gérer la régie des recettes des entrées de la piscine
- enseigner, encadrer et animer les activités de la natation à tous types de public conformément aux projets pédagogiques en vigueur
- participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités pédagogiques et éducatives
- assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers conformément au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.)
- veiller à l'application des règles et des procédures en matière d'hygiène et du règlement intérieur
- participer à l'organisation des diverses manifestations sportives de la direction (Ronde d'Ermont, Forum des Associations, Téléthon, etc.)

Profil recherché :
- BPJEPS AAN - BEESAN - MNS - Formation continue PSE 1 - Carte professionnelle
- Maitrise du cadre règlementaire des piscines en qualités d'hygiène et de sécurité
- Maitrise des règlementations liées aux différentes pratiques aquatiques
- Connaissance des principes de la pédagogie des apprentissages des activités de la natation et des méthodes d'observation et d'évaluation
- Maitrise de la conduite de projet
- Connaître les gestes de premiers secours et appliquer le P.O.S.S
- Connaissance des normes de qualité d'eau des bassins et de contrôle des analyses
- Sens du relationnel, savoir travailler en équipe, repérer et réguler les conflits

CONDITIONS D'EXERCICE
- 1 607 heures/an - Planning tournant
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- Carte Restaurant Pluxee (8€/jour dont 50% de participation de la collectivité)
- Participation à la complémentaire santé/mutuelle (labellisation - 15€/mois) et adhésion possible à une garantie prévoyance/maintien de salaire (8€/mois)
- Plan de formation riche et dynamique
- Adhésion PLURELYA qui propose une offre variée : loisirs, action sociale
- Amicale du personnel dynamique
- Travail en soirée et le week-end
- Calendrier des congés lié aux vacances scolaires
- Cours particuliers possibles en dehors de son temps de travail (autoentrepreneur) et sur les temps autorisés par la municipalité tout en respectant les conditions d'organisation

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026