Employé de ménage et accueil gites (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 20H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité)

Expérience

8 Mois

Salaire brut

Horaire de 12,31 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Description de l'offre

Description du poste
Dans le cadre de la gestion de deux gîtes, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour assurer la propreté des lieux et la qualité de l'accueil de nos locataires. Vous serez le garant de l'image de marque de nos établissements et du confort de nos visiteurs.

Vos missions principales :

Entretien et hygiène : Nettoyage complet des gîtes entre deux locations (sols, sanitaires, cuisine, poussière, vitres), remise en ordre des espaces de vie et gestion du linge (lavage, séchage, repassage).
Accueil et relation client : Accueil physique des locataires, remise des clés, présentation du fonctionnement des équipements et réalisation des états des lieux (entrée et sortie).
Gestion opérationnelle : Signalement de tout dysfonctionnement technique et suivi des stocks de produits d'entretien.
Profil recherché
Nous recherchons une personne de confiance, capable de travailler en autonomie tout en ayant un excellent sens du service.

Qualités requises :

Rigueur et organisation : Capacité à respecter des standards de propreté élevés et des plannings de rotation.
Sens du relationnel : Excellente présentation, courtoisie et discrétion auprès de la clientèle.
Autonomie et fiabilité : Ponctualité indispensable pour assurer les arrivées des locataires.
Polyvalence : Capacité à passer d'une tâche d'entretien à une tâche d'accueil avec aisance.
Conditions de travail et rythme
Ce poste offre une stabilité grâce à un engagement sur l'année, avec une répartition des heures adaptée au rythme de l'activité touristique :

Volume horaire : Moyenne de 20 heures par semaine sur l'année.
Saisonnalité : Une activité plus soutenue est à prévoir durant la haute saison (de fin mars à septembre), avec une présence accrue pour les nettoyages et les accueils fréquents.
Contrat : Travail régulier à l'année.
Modalités de paiement : Rémunération sécurisée et simplifiée via le dispositif CESU.