Televendeur/televendeuse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 000 € à 2 500 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de vente par téléphone

Description de l'offre

Télévendeuse/télévendeur B2B (H/F) - Évolution Responsable des ventes**

Rejoignez Ox 2.0 !

Ox 2.0 est une start-up française spécialisée dans la distribution de fournitures de bureau, de produits d'hygiène, d'EPI (Équipements de Protection Individuelle) et d'imprimés personnalisés à destination des professionnels.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons une **Télévendeur/Télévendeuse B2B (H/F)** motivée, dynamique et ambitieuse.

Vos missions

* Prospecter une clientèle de professionnels par téléphone.
* Présenter nos produits et nos offres commerciales.
* Développer et fidéliser un portefeuille clients.
* Établir les devis et assurer le suivi commercial.
* Atteindre les objectifs de vente fixés.
* Travailler en collaboration avec l'équipe commerciale.

Profil recherché

* Vous aimez le contact téléphonique et les défis commerciaux.
* Vous êtes autonome, organisé(e) et savez faire preuve de persévérance.
* Vous possédez un excellent relationnel.
* Une première expérience dans la vente ou la télévente est un plus, mais les profils motivés sont les bienvenus.

Ce que nous proposons

* Formation complète à nos produits et à nos méthodes de vente.
* Accompagnement personnalisé.
* Rémunération fixe + commissions attractives.
* Primes selon les performances.
* Véritables perspectives d'évolution vers un poste de **Responsable des ventes**.
* Ambiance dynamique au sein d'une start-up en pleine croissance.

Type de contrat

* CDI (après validation de la période d'essai).
* Temps plein ou temps partiel selon le profil.
* Télétravail possible selon l'organisation du poste.

Pourquoi rejoindre Ox 2.0 ?

Chez Ox 2.0, nous privilégions la motivation, l'envie de réussir et l'évolution interne. Vos performances seront reconnues et pourront rapidement vous permettre d'accéder à des fonctions d'encadrement.