Agents de Surveillance SAISON 2027 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

Saisonnier - 5 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en astreinte...)

Expérience

3 Mois - en surveillance vidéo

Salaire brut

Horaire de 12,31 €

+130 EUROS

Permis demandé

B - Véhicule léger

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
• Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses

Description de l'offre

La Mairie de LACANAU recrute :
Agents de Surveillance CSU (h/f)
Recrutement par voie contractuelle pour la saison estivale 2027
(Contrats proposés : 2 mois, 5 mois)

Sous l'autorité du Chef de Service de Police municipale, et selon les missions concernées, vous serez chargé (e) de :
- Assister les agents de Police Municipale dans leurs missions sur le terrain, notamment sur la surveillance des caméras
- Assurer la fonction d'opérateur de vidéoprotection au sein du centre de supervision urbain
Profil attendu sur le poste :
- Bonne condition physique
- Rigueur, ponctualité et assiduité
- Discrétion, devoir de réserve
- Vigilance
- Sens de l'autonomie et de l'initiative
- Sens de la diplomatie, de l'accueil et du contact avec le public
- Esprit d'équipe
- Connaissances en informatique
- Une expérience est souhaitable en centre de supervision urbain
- Connaissance dans le domaine de la sécurité
Horaires :
Les horaires de travail sont organisés sur une durée de 35h hebdomadaires, travail le week-end et jours fériés et de nuit dans le cadre de la vidéoprotection. Une formation préalable obligatoire sera dispensée en amont de la saison estivale.
Salaires : rémunération SMIC + prime de 130 euros brut mensuels
Heures supplémentaires payées, le cas échéant
Possibilité de bénéficier des tickets restaurants, d'une valeur faciale de 9.20 avec participation de l'employeur de 50%

Logement :
Possibilité de mise à disposition d'un logement ou d'un hébergement communal

Une lettre de candidature et un CV devront être adressés avant le 31 janvier 2027 à Monsieur le Maire.