Responsable adjoint réseau des boutiques solidaires (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 29 000 € à 31 000 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la communication avec les clients et les partenaires
• Elaborer une stratégie commerciale
• Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• Relayer de l'information
• Superviser la gestion d'une entité commerciale

Description de l'offre

Entreprise : EBS LE RELAIS VAL DE SEINE (160 salariés dont 95 en insertion) est une entreprise à but socio-économique,
SCOP SA et entreprise d'insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France.
Mission générale : Notre mission est la lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possibles
en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées.
Activité : EBS Le Relais Val de Seine collecte, trie et valorise des vêtements et chaussures issus de dons., notamment par
la vente dans notre réseau de boutiques solidaires.

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un/une responsable adjoint pour le réseau des boutiques de
seconde main. (10 boutiques entre les Yvelines, le Val d'Oise et Paris.)
Nos valeurs : bienveillance, participation, respect, innovation, responsabilité

Missions Principales :
1. Management en lien avec la responsable de secteur et les responsables de boutiques
- Participation au recrutement et à la montée en compétences des équipes (accueil, formation, évaluation)
- Accompagnement des équipes pour l'amélioration continue des pratiques en boutique
- Participation à l'accompagnement socio-professionnel des salariés en lien avec les chargés d'insertion
2. Responsabilité opérationnelle de l'activité des boutiques :
- Gestion du planning
- Suivi des approvisionnements en lien avec les autres secteurs de l'entreprise
- Soutien opérationnel en boutique
3. Participation à la stratégie :
- Analyse de la performance et politique de prix
- Suivi de chantiers stratégiques spécifiques, reporting
- Veille concurrentielle, innovation en vue du développement de l'activité et l'amélioration de la satisfaction interne et externe
- Remplacement de la responsable de secteur si nécessaire

Savoir être :
Respect, bienveillance
Exemplarité, Fiabilité, Rigueur
Ouverture d'esprit, adaptabilité, disponibilité, écoute, mobilité sur les 3 départements d'implantation

Compétences attendues :
Management par l'adhésion
Force de vente
Permis B

Cadrage :
Respect des valeurs de l'entreprise et de la politique d'orientation votée par l'assemblée générale des sociétaires
Respect du règlement intérieur et des règles du secteur
Respect des consignes d'hygiène et sécurité
Respect du budget annuel
Participation aux réunions de secteur et réunions générales.


Equipement inclus : véhicule commercial de service, ordinateur et téléphone

Poste à pourvoir dès que possible, passation avec le salarié en poste actuellement. Formation dans des Relais en province, immersion dans tous les secteurs de l'entreprise lors de la prise de poste.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à : rh@ebsrvds.com