Encadrant Technique (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 04/11/2026
- Dernière mise à jour
- 04/11/2026
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Mensuel de 1 867,02 €
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- ASSOCIATION CHANTIER PLUS 06
- Secteur d'activité
- Recherche-développement en sciences humaines et sociales (Code NAF 72.20Z)
Lieu de travail
06 - NICE (Code postal 06200) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Réaliser un diagnostic technique
- Structurer, synthétiser des informations
- Organiser le travail d'une équipe
Description de l'offre
Sous la responsabilité du/de la Chef de projet
Encadrement direct d'une équipe de salariés en parcours d'insertion
Assurer l'encadrement technique et l'accompagnement socio-professionnel de salariés en parcours d'insertion, en garantissant la qualité des productions de l'atelier et la montée en compétences des salariés
° Activités et responsabilités
Encadrement technique et organisation de la production
* Organiser, planifier et suivre les activités de l'atelier (chantiers, prestations, production).
* Répartir les tâches et assurer un suivi opérationnel au quotidien.
* Garantir la qualité, les délais et la sécurité sur les chantiers ou ateliers.
* Former les salariés aux gestes professionnels, aux règles de sécurité et à l'utilisation des outils.
* Veiller à l'entretien des matériels, équipements et locaux.
Accompagnement socio-professionnel
* Accueillir et intégrer les salariés en parcours d'insertion.
* Identifier leurs compétences et besoins de progression.
* Soutenir l'acquisition des savoir-faire professionnels et savoir-être.
* Participer à l'élaboration et au suivi des parcours individualisés d'insertion avec le chargé d'insertion.
* Valoriser les progrès et guider vers l'autonomie.
Gestion administrative
* Participer au suivi des heures et des présences des salariés.
* Contribuer à la rédaction de bilans et évaluations.
* Garantir la traçabilité des actions (sécurité, matériel, déroulement des chantiers, objectifs atteints).
Travail en équipe et partenariats
* Collaborer étroitement avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel.
* Participer aux réunions d'équipe et aux évaluations des parcours.
* Représenter l'atelier auprès des clients, partenaires institutionnels ou techniques si nécessaire.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215ZTBP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable support technique clients (Code ROME : H1106)
Autre appellation de l'offre : Coordinateur / Coordinatrice support technique
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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