Manoeuvre en Charpente H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 04/11/2026
- Dernière mise à jour
- 04/11/2026
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Selon convention collective et exp
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ANTH-TT
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
L'agence TEMPORIS Deauville (Intérim, , CDD) recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre en Charpente H/F.
Vos missions :
Aider à la préparation et à l'installation des éléments de charpente sur chantier.
Participer au montage, à l'assemblage et à la fixation des structures bois.
Assurer le chargement, le déchargement et l'approvisionnement des matériaux.
Effectuer les travaux de manutention et de nettoyage du chantier.
Assister les charpentiers dans leurs différentes interventions.
Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon entretien du matériel.
Votre profil :
Vous possédez idéalement une première expérience dans le bâtiment, la charpente ou la couverture.
Vous êtes manuel(le), motivé(e) et appréciez le travail en extérieur.
Vous aimez le travail en équipe et savez suivre les consignes.
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens de l'organisation.
Vous ne craignez pas le travail en hauteur.
Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Ce que nous recherchons :
Une personne et volontaire souhaitant s'investir dans le métier de la charpente.
Pour candidater, envoyez votre CV par mail à ou postulez directement sur notre site www.temporis.fr
Pour plus de renseignements, nous sommes joignables du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
À très vite !
L'équipe TEMPORIS Deauville
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215ZSVJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Charpentier / Charpentière (Code ROME : F1503)
Autre appellation de l'offre : Aide charpentier / Aide charpentière
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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