Responsable de site (poste basé à Agence Vandoeuvre) (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 04/11/2026
- Dernière mise à jour
- 04/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (39H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire brut
- Mensuel de 28 000 € à 32 000 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MEURTHE ET MOSELLE HABITAT
- Secteur d'activité
- Location de logements (Code NAF 68.20A)
Lieu de travail
54 - Vandœuvre-lès-Nancy (Code postal 54500) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Code des marchés publics
- Piloter la préparation de travaux
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Commercialisation immobilière
profession immobiliere
Description de l'offre
Missions principa
Assurer le management d'une équipe de terrain
Manager les gérants d'immeubles, régisseurs, gardiens et agents de propreté en lien avec le responsable d'agence :
- Déclinaison des objectifs
- Organisation, planification et suivi des activités
- Contrôle des missions et proposition d'actions correctives au responsable d'agence
- Accompagnement de la professionnalisation des personnels
- Organisation de la gestion des congés
- Veille à la transmission et de l'application des procédures
- Réalisation des entretiens annuels d'appréciation
- Veille à la sécurité, à l'hygiène et au maintien dans l'emploi
- Veille à la qualité du matériel et des locaux utilisés par les personnels
Gérer la maintenance et l'entretien du patrimoine
- Réalise les visites régulières sur le patrimoine tant en matière de contrôle de la sécurité technique du bâti que sur l'entretien des parties communes et des abords.
- Préparation des OS d'entretien courant des parties communes et des logements occupés
- Préparation des OS et planifier les travaux de remise en état des logements vacants
- Réception des travaux
- Gestion des sinistres dépendant de la convention cidre et transfert au chargé de travaux en fonction de la gravité et de l'importance du sinistre
- Respect des procédures liées à la sécurité (communs, mise en location des logements vacants)
- Participation à la préparation des budgets de gros entretien en lien avec les chargés de travaux et le responsable d'agence
- Contrôle les prestations de service interne et externe (nettoyage, entretien des équipements techniques.. )
- Coordination des différentes interventions techniques et de sécurité des biens et du patrimoine dont il a la charge
Gérer la vie du bail
- Prise en compte et traitement et suivi des réclamations et suivi de l'ensemble des demandes tant techniques, de gestion locative ou relative au fonctionnement social ou au cadre de vie.
- Rédaction des courriers de réponse aux clients
- Optimisation de la mise en location des logements vacants
- Optimiser et favoriser les relations avec les collectivités, le tissu associatif et les associations de locataires
- Intervention et gestion lors de conflits de voisinage
- Réalisation des signatures de baux, des états des lieux entrants et sortants, les visites conseils, les visites avant échange, les visites de courtoisie, .
- Assure le bon déroulement du traitement administratif du préavis en lien avec les assistants de gestion locative (accusé réception, programmation des visites conseils, EDL de sortie, saisie informatique)
- Analyse les préavis de départ
PROFIL
Formation
De formation BAC+2/3 Professions Immobilières ou expérience équivalente
Savoir
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Connaissance de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène
- Connaissance du bâti et de sa réglementation
- Maitrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires (droits et obligations liées aux baux)
Savoir-faire
- Capacité à conduire des entretiens individuels et à négocier
- Capacité d'animation d'équipe
- Capacité d'analyse, d'expertise et de diagnostic
- Capacité à synthétiser des informations
- Qualité rédactionnelle
- Technique d'animation de réunion
- Capacité à prendre des décisions
- Maitrise des outils informatiques
- Sens de l'organisation et des priorités
- Capacité d'initiative
Savoir être
- Bonne présentation
- Sens du travail en équipe
- Bonne aisance relationnelle
- Rigoureux
- Disponibilité
- Discrétion
- Diplomatie
- Autorité naturelle et maitrise de soi
Force de propositions
Type d'emploi : Temps plein, CDI (39H) Rémunération : entre 28 000 K€ brut/an et 32 000 K€ brut/an
Lieu du poste : En présentiel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215ZSFL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire de copropriété (Code ROME : C1501)
Autre appellation de l'offre : Responsable d'antenne HLM
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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