Ingénieur exploitation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Salaire à négocier selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Administrer un système d'informations
• Apporter une assistance technique aux équipes
• Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
• Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
• compétences en soudure acier et cuivre Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Vos futures missions au sein de CRAM :
- Gérer tous les moyens techniques et humains nécessaires à l'exploitation du périmètre et animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation,
- Assurer la relation commerciale des installations de son portefeuille dans le cadre de leur suivi technique,
- Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation,
- Organiser la remontée des informations techniques, administratives et commerciales nécessaires à son Responsable de Centre, aux commerciaux et aux services fonctionnels,
- Assurer la bonne utilisation et la bonne gestion des logiciels spécifiques à l'activité,
- Assurer sur le terrain la coordination avec les autres services de l'agence,
- Appliquer et faire appliquer les procédures et méthodes de travail et contribuer à leur évolution,
- Assurer la gestion technique et économique des centres de profits élémentaires constitués par chaque installation par le contrôle budgétaire et les indicateurs Qualité/Sécurité,
- Analyser les résultats et enclencher les actions correctives nécessaires,
- Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles,
- Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables,
- Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir.