MANUTENTIONNAIRE H/F

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
04/11/2026
Dernière mise à jour
04/11/2026
Type de contrat
Intérim - 1 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
1 An(s)
Salaire brut
Horaire de 12,31 € à 12,31 €
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CRIT
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

67 - Molsheim (Code postal 67120) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Gestes et postures de manutention
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Description de l'offre

CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Molsheim, 2 MANUTENTIONNAIRES H/F pour une mission en intérim.

Vos missions :

- Effectuer la manutention des marchandises
- Charger et décharger les camions avec le caces 1b et caces 3
- Ranger et organiser les produits dans l'entrepôt
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur

Horaires en journée
Rémunération : 12.31EUR/h brut + prime salissure + titres restaurants

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 1 à 2 ans en manutention
- Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
- Capacité à utiliser des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes...)
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215ZQHR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Manutentionnaire (Code ROME : N1105)

Autre appellation de l'offre : Manutentionnaire

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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