Electrotechnicien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

4 An(s)

Salaire brut

Annuel de 32 000 € à 40 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Réaliser un diagnostic technique
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Description de l'offre

Et si votre prochain poste vous offrait à la fois des défis techniques stimulants et un package de rémunération parmi les plus attractifs du secteur ?
Le Cabinet Manpower recrute pour son client, un Electrotechnicien /Technicien de maintenance 2X8 (H/F)
Votre mission : garantir la performance et la disponibilité des équipements industriels
Au sein de l'équipe maintenance, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la disponibilité des installations de production.
Maintenance curative
- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
- Réaliser les dépannages et remettre les équipements en service rapidement.
Maintenance préventive
- Réaliser les opérations de maintenance planifiées.
- Effectuer les réglages, contrôles et remplacements de composants.
- Assurer le suivi des interventions dans la GMAO.
Amélioration continue
- Participer à la fiabilisation des équipements.
- Contribuer aux projets d'optimisation des installations.
- Être force de proposition pour améliorer les performances du site.
Vous avez :
- Un diplôme Bac2 en électrotechnique, maintenance industrielle, génie mécanique ou équivalent.
- Expérience d'au moins 4 ans en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant (aéronautique, automobile, etc.).
Faites demi-tour si.
Vous n'avez pas ces compétences clés sur le poste :
- Diagnostic et réparation en électricité et mécanique
- Maîtrise des automatismes et GMAO
- Connaissances en hydraulique et pneumatique
Vous n'aimez pas tel inconvénient du job :
- Travailler en horaires 2x8
- Intervenir en urgence pour dépanner
- Respecter des procédures strictes qualité/sécurité
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rémunération attractive complétée par de nombreuses primes (13e mois, vacances, intéressement, astreintes, équipes), d'un dispositif d'épargne salariale particulièrement avantageux, d'un CSE actif et d'avantages sociaux pensés pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et personnel.
Alors candidatez !