Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

Intérim - 8 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

10 An(s)

Salaire brut

Horaire de 17,48 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Etablir un bulletin de paie

Description de l'offre

Manpower LOUVIERS PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire paie expérimenté (H/F) pour assurer la gestion complète d'un portefeuille multi-entreprises représentant environ 500 bulletins de paie par mois, avec un haut niveau d'autonomie.
Vos principales missions seront :
- Gestion intégrale du processus de paie de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Contrôle et validation des éléments variables de paie.
- Gestion des déclarations et obligations administratives associées.
- Accompagnement des managers et salariés sur les questions relatives à la paie.
- Traitement et suivi des demandes via les outils de gestion des tickets.
- Contribution à l'amélioration continue des processus paie.
Profil recherché :
- Formation Bac 2/3 en Paie, Ressources Humaines ou domaine équivalent.
- Expérience significative de 10 ans minimum en gestion de la paie.
- Expérience impérative dans un environnement international et/ou multi-entreprises.
- Maîtrise indispensable des outils ZADIG Expert ou Decidium GE (ADP).
- Connaissance de SuccessFactors appréciée.
- Maîtrise des outils de gestion des tickets d'incidents appréciée.
- Une expérience au sein d'un Centre de Services Partagés (CSP) constitue un réel atout.
Compétences attendues :
- Grande autonomie dans la gestion de la paie.
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement multisites.
- Bon relationnel et sens du service.