Gestionnaire Santé Sécurité au Travail (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 24 839 €

complémentaire santé avec participation employeur, restaurant d'entreprise avec participation employeur, horaires variables, RTT, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Classer des documents

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Secrétariat assistanat direction
  assistanat direction

Description de l'offre

La MSA recherche SECRETAIRE - CDD 3 mois TEMPS PLEIN - H/F

Affectation : Secrétariat Santé au travail

Principales missions
La personne retenue participera à la relation de service à nos adhérents et travaille en lien étroit avec les médecins du travail et les infirmiers de santé au travail, au sein d'un service basé sur deux sites (Poitiers et Chauray) et des professionnels intervenant sur les deux départements impliquant une relation de travail à distance.

Elle participe en particulier :
- à la gestion administrative du service : déplacements, plannings, réunions, absences.
- à la planification et au suivi des visites médicales et des dossiers individuels dans un système de gestion électronique des documents,
- aux travaux de secrétariat, convocation, saisie et mise en forme de documents, tableaux de bord relatifs à l'activité, classements de dossiers et archivage.
- Numériser et indexer les courriers et tout type de document entrants et sortants
- Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST
- Classer et trier la documentation, réorienter vers les collaborateurs compétents
- Participer au classement et à l'archivage des documents

Elle répond aux demandes d'information des employeurs et salariés ainsi que de tout interlocuteur en santé au travail, en assurant plus particulièrement l'accueil téléphonique.
Elle contribuer aux travaux de la certification et d'agrément décidés par les pouvoirs publics.

La personne recrutée devra s'inscrire dans l'entraide et la coopération au sein du service Santé Sécurité au travail et exercera son métier dans le respect du secret médical et professionnel ainsi que de la politique de sécurité du système d'information.

De plus, elle participera à l'amélioration continue de la qualité et de la relation de service avec l'appui du coordonnateur, de l'encadrement et du personnel : remontée des dysfonctionnements, traitement des anomalies et des réclamations.

Elle contribue à l'élaboration ou à la tenue de tableaux de bord de l'activité et participe à la rédaction de modes opératoires.

Compétences
- Maitrise des logiciels et outils bureautiques (Word, Excel) et de la langue française,
- Bonnes capacités d'analyse et de rédaction,
- Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire,
- Aisance téléphonique,
- Rigueur dans le travail, autonomie et sens de l'organisation, en particulier réactivité et gestion des périodes de forte activité, appréhension et gestion de tâches diversifiées, capacité à s'adapter au changement et à travailler à distance,
- Force de proposition et capacité à rendre compte à sa hiérarchie,
- Permis de conduire B obligatoire (déplacements inter-sites et dans le cadre de la formation professionnelle).

Une connaissance de la MSA et/ou de l'environnement agricole et/ou une expérience professionnelle en milieu médical, et en particulier en Santé au Travail, serait appréciée.

Profil Recherché : Bac + 2 ou équivalent

Classification et rémunération:
- Classification emploi poste repère : Gestionnaire en Santé au Travail 1
- Famille : Santé
- Groupe d'emploi : B - Coefficient de base : 190 - Référence emploi : KBA1
Salaire brut annuel (13 mois): 24839 €
- Avantages annexes : Avantages annexes : complémentaire santé, restaurant d'entreprise, horaires variables, RTT, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation de handicap.

Date de prise de fonction : Dès que possible

Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 12 novembre 2026.